Gerente de mercado Corte

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Realizar o planejamento estratégico e garantir a execução da estratégia comercial da Pasta Corte no país, promovendo o crescimento sustentável da receita;
  • Realizar análises de mercado, identificar oportunidades e desenvolver estratégias de crescimento, expansão territorial, desenvolvimento de novos mercados e fortalecimento da marca;
  • Responsável pelo posicionamento e lançamento de produtos, programas genéticos e soluções de valor agregado, assegurando alinhamento com a estratégia comercial;
  • Responsável por estratégias de precificação, desenvolvimento de campanhas comerciais com suporte do marketing, programas de incentivo e ações promocionais;
  • Monitorar indicadores de desempenho do negócio, incluindo previsão de vendas, rentabilidade, despesas, margem de contribuição, carteira de clientes, retorno sobre investimentos comerciais, estabelecendo e acompanhando planos de ação;
  • Gerenciar orçamento da pasta Corte e assegurar o atingimento das metas de faturamento, volume, margem e market share;
  • Atuar na otimização dos processos de CRM, planejamento comercial e gestão de territórios, em conjunto com as equipes de campo, visando ampliar a efetividade comercial, capturar oportunidades de negócio e antecipar movimentos e tendências de mercado;
  • Promover a integração entre áreas técnica, comercial, marketing e Supply chain, garantindo alinhamento estratégico e maior eficiência operacional;
  • Relacionamento com clientes, parceiros e fornecedores de genética;

REQUISITOS

  • Superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia ou áreas correlatas;
  • Desejável Pós-graduação/MBA em Gestão de Negócios, Marketing, Comercial ou Finanças;
  • Experiência consolidada em gestão comercial e liderança de equipes;
  • Sólida vivência no agronegócio, preferencialmente na cadeia da pecuária de corte;
  • Conhecimentos específicos: Gestão estratégica de negócios, Planejamento comercial, Inteligência de mercado, Gestão financeira / indicadores e análise de resultados, Ferramentas de CRM e BI;
  • Desejável conhecimento do mercado de genética e reprodução bovina;
  • Conhecimento intermediário em informática – pacote Office;
  • Desejável conhecimento intermediário em inglês;
  • Competências Comportamentais: Visão estratégica, Capacidade analítica, Orientação para resultados, Influência e negociação, Planejamento e organização, Adaptabilidade e inovação, Liderança inspiradora, Trabalho colaborativo;
  • CHN B definitiva e disponibilidade para viagens (50% campo).

* Vaga Elegível para PcD

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